员工宿舍设计cad

宿舍电气设计图

某集体宿舍电气设计，主要是强电部分的设计，工程规模较小，该项目的火灾危险性分类为丙类。主要设计内容：电气照明、防雷接地。

某宿舍楼电气设计，设计内容包括：照明插座、电视电话系统；系统图

该项目为重庆某公司宿舍楼多联机空调系统设计.本建筑共六层,建筑高度南栋高20.6m,北栋高19.6m,空调面积约5442.4平方米.

建筑高度：多层建筑 外立面材料：幕墙 幕墙面板材料：石材幕墙 建筑结构形式：钢筋混凝土结构 钢筋混凝土结构：框架 图纸设计深度：施工图 图纸设计风格：中

附件详情 一层平面图 二层平面图 三~六层平面图 屋面平面图 排水系统原理图(一)给水系统原理图(一) 给水系统原理图(二) 排水系统原理图(二) 消火栓系统原理图

设计详细说明：有 建筑类别：住宅 建筑高度类型：多层建筑 建筑设计面积：11980平方米 建筑地上层数：5层 图纸设计深度：施工图 参考图纸：16张 设计年代：近代 设

某校宿舍风雨操场暖通设计 简介： 计算风量已包含送风阀门的总漏量。 R表示橡胶类隔振方式，S表示弹簧隔振方式。 部分内容如下： 空调通风 通风设计 消防设计

附件详情 新员工安全教育宣传图，6张，。 安全教育 安全教育 安全教育

附件详情 为了维持良好的工作秩序，提高劳动生产率，保证工作的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制定本规定。 ? (一)考

附件详情 第一条 借款人借款时,应根据开支的不同范围，详细填写标准《借款单》并附上必要的估价表、付款协议或合同书等，交总经理进行审批。 第二条 为了减少现金的零星支付，现金借款最低限额为500元，

附件详情 员工勤务统计表格

附件详情 第一条 目 的 建立员工关键事件积分制度，是为公司实行的以“目标管理为主，行为管理和动力管理为辅”的绩效管理体系搭建一个辅助平台。明确公司、部门及个人的绩效、发展目标后，在指导所有员工朝

附件详情 第一条 目 的 建立员工关键事件评分细则，是为公司实行的以“目标管理为主，行为管理和动力管理为辅”的绩效管理体系搭建一个辅助平台。明确公司、部门及个人的绩效、发展目标后，在指导所有员工朝

附件详情 导读：降职将成为企业文化的一个行动导向，对企业的发展相对有利;否则被降职的员工轻则离职而去，重则在企业中混淆视听，散布言论，给企业文化环境造成不良影响。 降职，无论对于员工还是企业，听上

附件详情 安全员工程总结，，4千字，3页 一、工作回顾 1、学习资料的编制归档，完善后勤资料。 2、深入现场，学习理论，掌握现场安全生产管理要点。 3、积极参与检查，发现问题及时处理，做到预防为主

该附件为 员工入场安全教育 ，共2页。 资料概况： 建筑项目二部对进入施工现场的人员进行安全教育，现场施工人员必须熟知以下内容： 1、现场施工必须配备具有资质的专职现场安全管理人员。

资料员工作流程，包括开工前资料，施工过程资料，施工日志，预检、自检、互检、交接检记录，工程质量事故报告单等供参考学习。 ...... 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理

附件详情 一、目的 1、不断加强并完善现有员工关系，为员工间和公司与员工间搭建更加通畅的沟通平台，提高员工满意度。 2、增强员工的归属感，营造更加团结、协作的团队精神。 3、提升企业凝聚力，创建企

附件详情 一、目的 为规范劳动关系及员工信息、员工人事档案管理，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于XX企业集团（以下简称集团）及各子公司全体员工。 三、职责范围 3.1集团人事行政部