员工考勤和休假管理规定.doc

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为了维持良好的工作秩序，提高劳动生产率，保证工作的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制定本规定。 ? (一)考勤? 1.考勤内容? (1)上班时间已到而未到岗者，即为迟到。?
(2)未到下班时间而提前离岗者，即为早退。?
(3)工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。?
(4)迟到、早退或擅离职守超过30分钟，或未经准假而不到班者，均为旷工。?