考勤制度范本.doc

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1 总则 1.1 目的 根据集团公司考勤制度，结合我公司实际情况，为维护企业正常生产经营秩序，保证各项工作顺利进行，加强劳动纪律，特制订本制度。 1.2 适用范围 本制度所述考勤方法适用于公司全体员工（含试用、见习、外聘人员、季节工）。
1.3 管理方式
1.3.1实行以基层实记、各职能部门核实汇总、公司审查的三级考勤管理方式。
1.3.2 公司各职能部门、车间设立考勤员，负责考勤的监督、登记、调转、审核等工作。
1.3.3 每位员工均须严格遵守公司作息时间，各级领导要本着以身作则、严格公正的原则，认真贯彻执行考勤制度。每位员工都对考勤制度的执行拥有监督权，并可向上级主管部门反映执行情况。

2 管理职责
2.1 基层考勤员职责
2.1.1 基层考勤是整个考勤工作的基础。基层单位（车间、科、所等）可设一名兼职的考勤员，在其基层主管的领导下，对本单位考勤工作负责。
2.1.2 考勤员的职责是：
（1）负责监督、检查本单位人员出勤情况，按规定及时、准确、真实、清楚地记载员工出勤情况；
（2）妥善保管各种假条及《加班审批单》；
（3）每月汇总员工的出勤情况。
2.1.3 考勤员有权拒绝任何违反规定的做法和要求。发生争议不能解决时，应及时上报综合办公室予以解决。
2.1.4 考勤员应以身作则，全面掌握和执行考勤制度，自觉接受职工监督，考勤记录要公开。不得漏考、估考、补考或月底一次考勤。