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2010年度绩效考核方案.doc

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  • 考核内容分为出勤考核、行为规范考核、业务绩效考核三部分。

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1.1本次年终绩效考核针对12月31日进厂的员工。 1.2中途调岗或提干的按前后岗位任职的有效时间分段考核。 1.3本年度新进员工按月折算。

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