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该附件为 地下水资源监测系统实施方案 ,共54页 概况: 水资源监测中心站1个(包括:中心站机房计算机局域网、水资源监测系统数据接收处理软件、水资源监测系统中心站机房及值班室的配套设备)。作者:网友 发布时间:2023-10-06
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附件详情 明智地产集团人力资源管理手冊,WORD格式,共195页。 主要内容: 一、 XX地产组织系统 二、 集团公司各部门职能说明书 三、 项目公司岗位编制一览表 四、 集团指挥管理 五、作者:网友 发布时间:2023-10-07
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附件详情 中级经济师人力资源串讲讲义,WORD格式,共33页。 部分内容:1.动机有三个要素:决定人行为的方向;努力的水平;坚持的水平。 动机又分为内源性动机和外源性动机。 内源性动机的员工看重的作者:网友 发布时间:2023-10-07
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附件详情 1 绪论..............1 1.1 设计目的........1 1.2 设计任务........1 1.3 设计时间........1 2 计算说明....作者:网友 发布时间:2023-10-09
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附件详情: 天津北大资源·阅府建筑方案设计( PDF+79页) 该资料包含:鸟瞰图、交通分析、区位配套 、现状分析、竞品分析、基地属性、城市界面、案例分析、功能流线分析、空间元素分析、设计剖面作者:网友 发布时间:2023-10-10
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附件详情 项目与组织环境 在任何一个组织中,成功的 项目管理 都是与环境密切相关的。 环境问题为项目活动实施提供了背景了解环境因素有助于开展项目管理。组织环境因素包括:结构、文化和战略等。 项作者:网友 发布时间:2023-11-30
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附件详情 2、城市综合防灾建设必将推进地下空间的开发利用 3、城市环境保护和城市知名地产建设与地下空间的复合开发将是我国城市地下空间开发利用的新动向 4、小汽车的发展必将带动城市地下车库的建设及地作者:网友 发布时间:2023-12-03
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附件详情 从国内企业最高领导层的人性观(关于人的看法)出发,结合国内企业成功与失败的案例分析,剖析国内企业人力资源管理模式、员工在不同人力资源管理模式下的心理、行为表现,以及不同人力资源管理模式导作者:网友 发布时间:2023-12-07
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附件详情 第一部分 、职业道德 (第1~25题,共2s道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题。每题均有四十鲁选项.其中单项选择题只有一个选项是正确的, 多顶选择置作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 一、 单项选择(每题 1 分,共 60 分) 请您认真阅读题目,并根据题目中的要求,从备选答案中选择一个正确的答案,并将答案前 面的字母填写在括号当中。 1、 以下的制度中,不属于劳动法作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 第一章 总则 ----------------------------------------------------------- 2 第二章 招聘 -----------------作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 第一章 总则 第二章 招聘 第三章 试用期员工管理 第四章 临时用工管理 第五章 考勤管理 第六章 培训 第七章 任职资格评审 第八章 岗位调动与行政级别调整 第九章 人事奖励与作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、 职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆ 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 一. 人力资源管理定义 5 二. 现代人力资源管理的主要职能 5 2.1 吸收、聘用 5 2.2 保持 5 2.3 发展 5 2.4 评价 5 2.5 调整 5 三. 编著说明 6作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 最新的人力资源管理制度 1、 人力资源管理理念与规划、 2、 员工加班规定 3、 公司考勤制度 4、 员工考核管理办法 5、 员工请假办法 6、 员工辞职管理办法 7、 员工职前培作者:网友 发布时间:2023-12-07
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附件详情 房地产集团人力资源咨询诊断报告 应集团的邀请,人大专家组对集团进行了为期十天的调查研究。本次调查的目的是为公司的职位评估、组织流程设计、绩效考核制度设计、薪酬制度设计及员工持股制度方案的作者:网友 发布时间:2023-12-07
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附件详情 人力资源管理工具 第一章 组织设计范本 • 组织机构图范本 …………………2 • 股东会职权范本……………………3 • 董事会职责范本……………………4 • 监事会职责范本………………作者:网友 发布时间:2023-12-07
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附件详情 第一条 为了引导企业加强对人力资源的管理,优化企业内部控制环境,根据国家有关法律法规和《企业内部控制基本规范》,制定本指引。 第二条 本指引所称的人力资源政策包括岗位职责和人力资源计划、作者:网友 发布时间:2023-12-07
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附件详情 第一章 总 则 第一条 为适应企业发展的需要,根据国家以及省、市有关政策规定,结合公司实际情况,特制定本规定。 第二条 公司依据本规定及相关的实施办法和细则,实施人力资源开发与管理。作者:网友 发布时间:2023-12-07
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