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该附件为 资源综合利用项目转炉一次除尘螺栓工程预埋件 ,doc格式,共11页 概况: 本转炉一次除尘工程;包括3个电除尘基础、2个切换站、水泵房、电气室,放散烟囱基础,风机及消音器基础作者:网友 发布时间:2023-10-05
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该附件为 地下水资源监测系统实施方案 ,共54页 概况: 水资源监测中心站1个(包括:中心站机房计算机局域网、水资源监测系统数据接收处理软件、水资源监测系统中心站机房及值班室的配套设备)。作者:网友 发布时间:2023-10-06
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附件详情 1 绪论..............1 1.1 设计目的........1 1.2 设计任务........1 1.3 设计时间........1 2 计算说明....作者:网友 发布时间:2023-10-09
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附件详情 2、城市综合防灾建设必将推进地下空间的开发利用 3、城市环境保护和城市知名地产建设与地下空间的复合开发将是我国城市地下空间开发利用的新动向 4、小汽车的发展必将带动城市地下车库的建设及地作者:网友 发布时间:2023-12-03
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附件详情 从国内企业最高领导层的人性观(关于人的看法)出发,结合国内企业成功与失败的案例分析,剖析国内企业人力资源管理模式、员工在不同人力资源管理模式下的心理、行为表现,以及不同人力资源管理模式导作者:网友 发布时间:2023-12-07
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附件详情 第一部分 、职业道德 (第1~25题,共2s道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题。每题均有四十鲁选项.其中单项选择题只有一个选项是正确的, 多顶选择置作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 一、 单项选择(每题 1 分,共 60 分) 请您认真阅读题目,并根据题目中的要求,从备选答案中选择一个正确的答案,并将答案前 面的字母填写在括号当中。 1、 以下的制度中,不属于劳动法作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 第一章 总则 ----------------------------------------------------------- 2 第二章 招聘 -----------------作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 一. 人力资源管理定义 5 二. 现代人力资源管理的主要职能 5 2.1 吸收、聘用 5 2.2 保持 5 2.3 发展 5 2.4 评价 5 2.5 调整 5 三. 编著说明 6作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 房地产集团人力资源咨询诊断报告 应集团的邀请,人大专家组对集团进行了为期十天的调查研究。本次调查的目的是为公司的职位评估、组织流程设计、绩效考核制度设计、薪酬制度设计及员工持股制度方案的作者:网友 发布时间:2023-12-07
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