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汇通绩效管理体系设计框架方案

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一、项目进展概述 二、绩效管理核心理念 三、绩效管理现状评估 四、绩效管理体系设计框架 1、建立绩效地图
2、建立绩效指标
3、绩效计划和绩效辅导
4、实施绩效评估
5、绩效考核结果的运用


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