员工奖惩制度范本.doc

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为保证公司的各项规章制度贯彻执行,充分调动员工工作的积极性、创造性,实行奖勤罚懒的用人机制,特制定员工奖惩制度: (一) 奖励 1.0奖励种类 1.1颁发奖状 1.2通报表扬
1.3物质奖励
1.4晋升工资或晋级
1.5发放奖金
2.0奖励条件
2.1对改进公司工作,提高服务质量有重大贡献者
2.2为用户提供热情、耐心、周到的服务,受到用户表扬者。
2.3在发明创造、技术改进、节能等方面提出合理化建议,使公司在管理中取得良好经济效益者。
2.4在各类报纸、杂志或学术研讨会发表有关物业管理论文者。
2.5发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者。
2.6控制开支、节约费用有显着成绩者。
2.7廉洁奉公,敢于抵制不正之风,事迹突出者。
2.8见义勇为,舍己救人,或做好人好事,事迹突出者。
2.9拾金(物)不昧,主动上交者。
2.10敬业爱岗,工作勤恳,任劳任怨,模范遵守公司规章制度者。
3.0奖励程序