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该附件为 水资源调度工程施工组织设计,,共67页。 项目概要: 工程内容为水利工程(2+800—3+500 桩号)、喷灌工程(6 片区)、排碱工程(2 区)、绿化种植工程(16、17、18作者:网友 发布时间:2023-09-25
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该附件为 大型资源调配工程生态环境保护规划 ,共12页,格式为word。 项目概要: 规划把东、中、西三线工程所影响的四大流域各区域作为一个整体,按调水对不同区域的生态影响特点,统一划作者:网友 发布时间:2023-09-25
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附件详情: 景观资源型大户型设计-63p() 目录: 模式一南北横厅互换 模式二南北竖厅互换 模式三南北横竖厅互换 景观资源型大户型设计 (1) 景作者:网友 发布时间:2023-09-25
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该附件为 水系连通及水资源调度工程 施工组织设计 ,共65页,格式为word。 项目概要: 工程内容:水利工程、喷灌工程、排碱工程、绿化种植工程、绿化土方工程、硬化铺装工程。作者:网友 发布时间:2023-09-27
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设计详细说明:该建筑属于高层建筑,建筑地上9层,建筑高度26.7米 该资料包含:效果图/总平面图/分析图/平面图/设计说明/ 经济技术指标 。 高层资源郎东大酒店施工图(含地下室)作者:网友 发布时间:2023-09-28
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附件详情 一、施工企业人力资源的特点 施工企业人力资源的组成很复杂,需要侧重实践经验丰富的技术工人,也要有文化水平高的技术人员和综合素质强的管理人员。由他们组成的施工企业人力资源系统很复杂,如何处作者:网友 发布时间:2023-10-04
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该附件为 资源综合利用项目转炉一次除尘螺栓工程预埋件 ,doc格式,共11页 概况: 本转炉一次除尘工程;包括3个电除尘基础、2个切换站、水泵房、电气室,放散烟囱基础,风机及消音器基础作者:网友 发布时间:2023-10-05
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该附件为 地下水资源与地下水系统讲义PPT ,共98页 概况: 地球上水资源组成部分,均具有流动性和随时间变化性,均是可更新和可再生的资源,均由大气降水转化而来;根据自然界水循环特征分析,作者:网友 发布时间:2023-10-05
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附件详情 一 、概 述 (一)项目概要 (二)勘察工作 1、勘察目的与任务 2、勘察依据 3、勘察方法 4、勘察进程和完成工作量 5、勘察质量评述 二、勘察场地工作者:网友 发布时间:2023-10-06
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该附件为 地下水资源监测系统实施方案 ,共54页 概况: 水资源监测中心站1个(包括:中心站机房计算机局域网、水资源监测系统数据接收处理软件、水资源监测系统中心站机房及值班室的配套设备)。作者:网友 发布时间:2023-10-06
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附件详情 明智地产集团人力资源管理手冊,WORD格式,共195页。 主要内容: 一、 XX地产组织系统 二、 集团公司各部门职能说明书 三、 项目公司岗位编制一览表 四、 集团指挥管理 五、作者:网友 发布时间:2023-10-07
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附件详情 中级经济师人力资源串讲讲义,WORD格式,共33页。 部分内容:1.动机有三个要素:决定人行为的方向;努力的水平;坚持的水平。 动机又分为内源性动机和外源性动机。 内源性动机的员工看重的作者:网友 发布时间:2023-10-07
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附件详情 1 绪论..............1 1.1 设计目的........1 1.2 设计任务........1 1.3 设计时间........1 2 计算说明....作者:网友 发布时间:2023-10-09
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附件详情 2、城市综合防灾建设必将推进地下空间的开发利用 3、城市环境保护和城市知名地产建设与地下空间的复合开发将是我国城市地下空间开发利用的新动向 4、小汽车的发展必将带动城市地下车库的建设及地作者:网友 发布时间:2023-12-03
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附件详情 从国内企业最高领导层的人性观(关于人的看法)出发,结合国内企业成功与失败的案例分析,剖析国内企业人力资源管理模式、员工在不同人力资源管理模式下的心理、行为表现,以及不同人力资源管理模式导作者:网友 发布时间:2023-12-07
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附件详情 第一部分 、职业道德 (第1~25题,共2s道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题。每题均有四十鲁选项.其中单项选择题只有一个选项是正确的, 多顶选择置作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 一、 单项选择(每题 1 分,共 60 分) 请您认真阅读题目,并根据题目中的要求,从备选答案中选择一个正确的答案,并将答案前 面的字母填写在括号当中。 1、 以下的制度中,不属于劳动法作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 第一章 总则 ----------------------------------------------------------- 2 第二章 招聘 -----------------作者:网友 发布时间:2023-12-06
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