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某大型公司员工考核制度.doc

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  • 一、员工考核管理规定
  • 二、员工保密工作条例
  • 三、管理人员工作纪律
  • 四、员工考勤管理规定
  • 五、员工请假规定
  • 六、薪酬发放制度
  • 七、员工工伤管理条例

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考核目的 是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。在开发人力资源的同时，谋求员工晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正，从而完善公司的激励制度。

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