08年企业人力资源管理师考证(三级)课程复习和练习.doc

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内容 第一节 员工招聘活动的实施 第二节 员工招聘活动的评估 第三节 人力资源的有效配置
第一节 员工招聘活动的实施
第一单元 招聘渠道的选择和人员招募的方法

一、内部招募的特点/优点4点/不足/2点P58-59（理解）
二、外部招募的特点/优点3点/不足/5点P59-60（了解）


一、选择招聘渠道的主要步骤4个P60（掌握）
1、分析单位的招聘要求。2、分析潜在应聘人员的特点。
3、确定适合的招聘来源4、选择适合的招聘方法。
二、参加招聘会的主要程序6点P61（理解）