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  • 附件详情 项目总工述职报告(年度报告 管理) 根据集团公司领导的工作安排,我担任爆破分公司总工一职,按照爆破分公司领导班子的分工,我主要负责工程招揽的投标、分公司贯标管理和站前广场土石方工程的施工
    作者:网友 发布时间:2023-10-03
  • 附件详情 中午11:00左右,当混凝土浇筑到近○B轴线框架梁时,该梁底架体从10m以下出现挠曲现象,导致整个满堂架体向南倾斜,此时混凝土已浇筑近150m3。事故发生后,立即停止浇筑混凝土。 本次事
    作者:网友 发布时间:2023-10-13
  • 户型面积指标(包括公用面积): I1四房二厅二卫:143.8平方米 I2二房二厅一卫:85.0平方米 单层建筑面积: 228.8平方米 单层实用率: 85.8% I型
    作者:网友 发布时间:2021-02-10
  • 标准层建筑面积:195.20平米 一梯户数:2户 板式、塔式:板式 户型大小:中等户型 附件详情 板式多层一梯二户三室二厅、四室二厅户型
    作者:网友 发布时间:2021-02-27
  • 建筑类别:商业 建筑高度:多层建筑 地上层数:3层 参考图纸:7张 设计年代:近代 强电设计:低压配电,电气照明,接地安全
    作者:网友 发布时间:2020-11-07
  • 建筑面积:167.07平方米 套内面积:141.54平方米 图纸设计深度:方案 实用率:84.7% 一梯的户数:三户 板式、塔式:板式 附件详情 板式高层一梯两户四室两
    作者:网友 发布时间:2021-01-06
  • 该附件为展厅劲性钢柱及多功能厅钢结构深化设计图纸,,CAD. 包括: 目录 焊缝通图 构件图 布置图 钢结构深化设计_构件图 焊缝通图
    作者:网友 发布时间:2023-09-25
  • 该附件为结构混凝土强度检测报告(回弹法,ZC3-A回弹仪、0903),excel格式,。 结构混凝土强度检测报告_回弹法
    作者:网友 发布时间:2023-09-24
  • 【简介】该附件为 竣工结算报告 ,word格式,共13页。 【相关内容】 第一部分    施工图纸与招标图纸差异调整 第二部分   
    作者:网友 发布时间:2023-09-25
  • 该附件为 暖通实习报告(包含:专业讲座实习报告、参观开发区锅炉房实习报告、参观歌剧院空调系统实习报告、参观石化总厂冷库实习报告),Word版本。 简述: 首先,我们对于建筑环境有了初步的认
    作者:网友 发布时间:2023-09-25
  • 目录: 一、实习任务 二、实习安排表 三、实习内容 四、实习所获 图片展示: 实习报告 实习安排和实习内容 实习感想
    作者:网友 发布时间:2023-09-25
  • 监理报告 监 理 报 告
    作者:网友 发布时间:2023-09-26
  • 简介:竣工结算报告,word格式,13页。 目录 一、编制说明 二、竣工结算汇总表 三、证明文件 第一部分    施工图纸与招标图纸差异调整 第二
    作者:网友 发布时间:2023-09-27
  • 该附件为12层框剪结构住宅楼安全文明自评报告
    作者:网友 发布时间:2023-10-03
  • 岩土工程勘察报告 岩土工程评价 岩层承载力
    作者:网友 发布时间:2023-10-06
  • 该附件为暖通实习报告(共29页),DOC文本 目录 一.活塞式压缩机的认识实践…………1 二.分体式空调器的认识实践…………4 三.采暖系统的认识实践………………7 四.复迭式空调
    作者:网友 发布时间:2023-10-08
  • 附件详情 尊敬的公司领导 自二00九年七月入职以来,我一直很喜欢这份工作,感谢公司领导给我这个展示才华的工作平台,但因跟某施工班组沟通困难的原因,感觉工作开展很不顺利,我要重新确定自己未来的方向,
    作者:网友 发布时间:2023-10-13
  • 附件详情 第一、关于述职报告的本身。为何述职?解决什么问题?只是简单让大家亮亮相,还是让大家通过述职解决问题? ??工作述职,首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。重点是把履职经验与组织分享,否则向
    作者:网友 发布时间:2023-12-07
  • 工程建筑面积约为:3506.36平方米(包括前后柱廊面积)、建筑结构形式为:砖混结构、层数为:1 层、高度为: 9.45米   这份参考资料包括图纸说明、工程作法、各层建筑平面、立面、剖面图、墙身大样
    作者:网友 发布时间:2020-02-18
  • 建筑类别:娱乐 参考图纸:6张 图纸年代:近代 负荷等级:三级 设计:低压配电,电气照明 附件详情 本图为某台球厅装饰及电气施工图。设计范围:配电.普通照明。
    作者:网友 发布时间:2020-05-05
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