劳动保障监察.doc

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• 79.什么是劳动保障监察？
• 80.劳动保障监察遵循哪些原则？
• 81.劳动保障监察的对象有哪些？
• 82.劳动保障行政部门的监察职责是什么？
• 83.劳动保障行政部门可以作出哪些行政处罚决定？
• 84．劳动保障监察的内容是什么？
• 85.劳动保障监察的管辖范围是怎样规定的？
• 86.哪些机构履行劳动保障监察职能？
• 87.什么是劳动保障监察员？
• 88.劳动保障监察人员履行职责时享有哪些权利？
• 89.劳动保障监察员履行职责时应承担哪些义务？
• 90.什么是劳动保障法律监督员？
• 91.劳动保障法律监督员应履行哪些职责？
• 92．什么是劳动保障监察方式？
• 93．劳动保障监察有几种方式？
• 94.什么是劳动保障监察日常巡查？
• 95.什么是劳动保障监察专项检查？
• 96.什么是企业劳动规章制度备案审查？
• 97.什么是群众举报专查？
• 98.劳动者可以通过哪些形式举报？
• 99.劳动者举报劳动保障违法行为的时效有无规定？
• 100.什么是劳动保障年检（审）?
• 101.劳动保障年检的对象有哪些？年检时间是如何规定的？
• 102.劳动保障年检的内容是什么？
• 103.怎样进行劳动保障年检？
• 104.劳动保障年检中，用人单位需提供哪些相关的年检资料？
• 105.什么是劳动保障监察程序？
• 106.劳动保障监察人员为什么有表明身份的义务？
• 107.劳动保障监察人员进行监察时应遵循哪些规定？
• 108.用人单位接受监察检查时需提供哪方面的资料？
• 109.劳动保障监察案件立案的来源有几种？
• 110.劳动保障监察回避制度是怎么回事？
• 111.劳动保障监察可以对非法用工主体的违法行为进行查处吗？
• 112.劳动保障监察对结案时间有什么规定？
• 113.处理用人单位违反劳动保障法律法规行为的形式有哪些？
• 114.什么是责令改正？对用人单位哪些违法行为可以责令改正？
• 115.责令改正或者限期改正与行政处罚有什么关系？
• 116.什么是劳动保障行政处理？