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  • 一、劳动就业
  • 1.企业招用员工应该办理什么手续?
  • 2.法定劳动年龄是多少岁?
  • 3.童工的概念是什么?
  • 4.企业招用童工有什么法律后果?
  • 5.哪些人属于未成年工?
  • 6.未满16周岁的未成年人能否就业?
  • 7.已满16周岁未满18周岁未成年人能否就业?
  • 8.企业招用未成年工有什么特殊劳动保护规定?
  • 9、企业违反未成年工特殊劳动保障规定应当承担什么法律责任?
  • 10.什么是劳动用工备案制度?

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一、劳动就业 1.企业招用员工应该办理什么手续? 2.法定劳动年龄是多少岁? 3.童工的概念是什么? 4.企业招用童工有什么法律后果?
5.哪些人属于未成年工?
6.未满16周岁的未成年人能否就业?
7.已满16周岁未满18周岁未成年人能否就业?
8.企业招用未成年工有什么特殊劳动保护规定?
9、企业违反未成年工特殊劳动保障规定应当承担什么法律责任?
10.什么是劳动用工备案制度?


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