2013年劳动合同范本（9页）.doc

附件详情

劳动合同范本，WORD格式，共9页，可供参考。 四、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方安排乙方执行 8 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 六、日。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方为乙方提供与其工作性质所必要的劳动条件和工作环境。
第九条 甲方将建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行定期的健康检查。
第十条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

九、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第二十二条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第二十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2. 办理正式聘用手续时，乙方不能按期提供合格的担保人，又拒绝接受其它的担保形式的；
3.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
5.对甲方和国家利益造成较大损害的；
6.被依法追究刑事责任的。