某公司招聘管理制度.doc

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1.总则 为规范公司招聘管理，保障招聘效果，特制定本制度。在招聘工作中必须把握以下三个原则： 1.1客观公正原则 招聘工作人员必须克服主观好恶，公开、公平、公正的开展人才评估，做到客观公正。

1.2德才兼备原则
招聘工作中，须注重应聘人员的职业道德素养，做到以德为先，德才兼备。

1.3先内后外原则
肉有招聘需求，应先从公司内部选聘合适人员，在此基础上，再对外招聘，充分整合现有人力资源。

2.试用范围
本制度适用于总部及其各公司。