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附件详情:景观常规分析图+规划原则及策略 景观常规分析图+规划原则及策略 (1) 景观常规分析图+规划原则及策略 (5) 景观常规分析图+规划原则及策略 (1) 景观常规分作者:网友 发布时间:2023-09-25
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成品保护原则及保护做法(2017版),PPT,19页。 目录: 一、成品保护原则 二、成品保护做法 成品保护应遵循谁施工谁保护的原则,总包单位作为总管理方,对于甲委单位,总包有责任作者:网友 发布时间:2023-09-26
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该附件是 荷载的结构设计原则PPT ,共计21页。 荷载效应组合:指在所有可能同时出现的各种荷载组合下,确定结构或构件内产生的效应。其中最不利组合是指所有可能产生的荷载组合中,对结构构件产生总作者:网友 发布时间:2023-09-27
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该附件是 混凝土结构基该资料原则PPT ,共计21页,是系列课件第三章。 结构的功能要求: 1)安全性:正常设计、施工和维护条件下,能承受可能出现的各种作用而不发生破坏; 2)适用性:作者:网友 发布时间:2023-09-27
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填充墙构造柱设置的原则 1、构造柱的定位详建筑图。如建筑图上未表示,施工中按以下原则设置: 1)宽度大于2m的洞口的两侧。 2)长度超过2.5m的独立墙体的端部。构造柱断面为墙厚200(作者:网友 发布时间:2023-09-27
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目录: 第一节 建筑结构的功能要求和极限状态 第二节 结构上的作用与作用效应S 第三节 结构抗力R 第四节 概率极限状态设计法 第五节 混凝土结构的耐久性 内容作者:网友 发布时间:2023-09-27
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该附件为 住宅地下车库机电管线综合排布原则,PPT格式 部分内容详情: 一:总的原则:小让大,有压让无压,无坡度要求让有坡度要求。风管为主,桥架次之,水管为辅,各种管线优先水平紧凑布置作者:网友 发布时间:2023-09-28
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本技术原则适用于云南电网110kV及以上电压等级变电站主要二次设备及其回路设计,35kV及以下电压等级可参照执行。 云南电网二次设计技术原则 电流互感器设置 母线保护设计原则作者:网友 发布时间:2023-09-28
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附件详情 以人类的生存的常规要求,美学的要求,生态的要求为主探讨了具有郊区和生态两层概念的休闲住区的景观设计原则,以期为休闲住区的环境景观设计提供依据,也为休闲住区景观环境和生态环境的创造提供一些作者:网友 发布时间:2023-10-03
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该资料为 道路交通安全设施布置原则 公路作业本身具有安全风险大的特点。特别是公路路面施工作业通常是在不封闭交通的情况下进行的,高速的交通流和复杂的现场作业环境容易造成公路作业的高风险性。同时由作者:网友 发布时间:2023-10-05
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该附件为 基坑工程 的设计原则培训讲义 ,共26页,格式为word。 项目概要: 高层建筑的多层地下室、地铁车站、地下车库、地下商场、地下仓库和地下人防工程等施工时都需开挖较深的基作者:网友 发布时间:2023-10-05
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在满足一定的功能的同时,还应该能够安全地承自然界和人类活动所施加的各种荷载; •社会所能为结构支付的人力、物力和财力都是有限的,所以,又必须讲求经济; • 结构固定(stationary)在不同位置,作者:网友 发布时间:2023-10-06
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基础工程设计原则与规定(PPT,191页) 浅基础的设计内容 充分掌握拟建场地的地质勘察资料 考虑选择基础类型和平面布置方案 选择地基持力层和基础埋置深度 确定地基承载力作者:网友 发布时间:2023-10-06
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基础工程设计原则与规定(PPT,191页) 主要内容: 地基基础设计的基本内容与步骤 浅基础的设计内容 浅基础的设计方法 地基基础设计原则 浅基础的类型 基础埋深的选择作者:网友 发布时间:2023-10-06
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附件详情 1.当楼梯间侧墙是承重墙时,平台梁搁置在侧墙上。在框架结构中,常在平台梁两端设置平台柱,平台柱支承在层间框架梁上;在底层,平台柱支承在基础上。平台柱的常用编号为TZ,截面可为200mm×作者:网友 发布时间:2023-10-07
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附件详情 根据砌体结构体系.砌体类型.结构或构件的受力或稳定要求,以及其他功能或构造要求,在墙体中的规定部位设置现浇混凝土构造柱并满足下列要求……作者:网友 发布时间:2023-10-07
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附件详情 情势变更原则是民法领域的理论问题之一。长期以来,英美法系和大陆法系对此争论不休。本文从情势变更原则的蕴意出发,分析了情势变更原则与不可抗力的联系和区别,阐明了适用情势变更原则的具体条件,作者:网友 发布时间:2023-10-07
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作者:网友 发布时间:2023-10-09
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该附件为 电力变压器设计原则doc 部分资料展示: 电力变压器设计原则doc 35kV级变压器 高压绕组 铁心设计作者:网友 发布时间:2023-10-09
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附件详情 1.人力资源管理必须关注三个标准 三个标准简单地说,一是利润;二是成本;三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者,所以在规划或实施人力资源管理项目时,必须关注项目的财务指标,必须能作者:网友 发布时间:2023-12-06
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