豆豆网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 5493|回复: 0

因甲方原因造成的停工,劳务人员都放假了,还可以记取窝工费吗

[复制链接]

0

主题

0

帖子

1182

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
1182
发表于 2021-4-25 10:00:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

因甲方原因造成的停工,按说应该记取窝工费和机械停滞费,但是实际是,劳务人员都放假回家了,还可以计算人工窝工费吗?是不是只记取机械窝工费就可以了?

相关帖子

回复

使用道具 举报

0

主题

0

帖子

1436

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
1436
发表于 2021-4-25 10:00:08 | 显示全部楼层

提前和甲方沟通,要留多少人,给他们审批。毕竟不可能所有的都撤退的,要留人看材料的。

后面复工要考虑工人二次入场的费用,毕竟要车费生活费之类的。

回复

使用道具 举报

0

主题

0

帖子

1355

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
1355
发表于 2021-4-25 10:00:08 | 显示全部楼层

是的,放假了,如果没发工资的话,只给机械停滞费就行了

回复

使用道具 举报

0

主题

0

帖子

875

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
875
发表于 2021-4-25 10:00:08 | 显示全部楼层

理论上人工机械都可以记取窝工费。

回复

使用道具 举报

0

主题

0

帖子

1345

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
1345
发表于 2021-4-25 10:00:08 | 显示全部楼层

只要不是临时工,基本工资是一定要发的,放假也要发工资,除非自愿离职。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|联系我们|豆豆网 ( 苏ICP备20004746号-1 )

GMT+8, 2024-11-22 11:55 , Processed in 0.019576 second(s), 23 queries .

本站所有内容均由网友自主分享,如有侵权内容或者违法行为,请及时联系站长删除,本站将根据实际情况进行积分奖励!请查看:免责声明

快速回复 返回顶部 返回列表