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1、招标时,最高限价以人工费计入差价模式。发布招标书为人工费按市场价取费,且规定人工费执行陕建发【2018】2019号文件规定。合同为固定综合单价合同。
2、审计时,审计机构将投标预算模板调整为人工费计入差价模式。
3、根据陕建发【2018】2019号文件及陕西工程造价信息网第六期信息价说明,综合人工调整后,调增部分计入差价。
问题:
1、招标时要求投标人使用人工费按市场价取费是否合理?
2、签订合同为固定综合单价合同,审计时,审计单位以文件为由,调整模板为人工费计入差价,综合单价发生变化,审计是否合法?不调整的话,人工费模板是否正确?若不正确应怎样处理?
刚开始学计价,望各位专家予以解惑。最好能附上依据!谢谢!
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合理
2、签订合同为固定综合单价合同,审计时,审计单位以文件为由,调整模板为人工费计入差价,综合单价发生变化,审计是否合法?
不合法
不调整的话,人工费模板是否正确?若不正确应怎样处理?
市场价计价没什么不正确,清单计价就是自主报价,投标人有商品定价权。
都中标了有什么合理不合理,说明双方认可价格了。
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你好,1、这个不是合理不合理的事情,这个是规定的,招投标平台就需要按照规定执行,要不然会废标的,陕西西安就是这样的规定。(需要注意的是按照“人工费按照市场价取费”,不是人工价按照真实的市场价。)2、这个人工费按照政策的单价记取,其中和投标的人工费之间的差价,是按照差价记取只能记取规费和税金。这个是2009清单计价规则的规定。(审计单位把“计价模式”和“差价”理解混淆了。两者不是一回事的。这个人工费的模板不能动改变的。)3.需要注意的是一个是“人工费调整的模式”,一个是结算需要计算的差价。
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两个概念;不能混淆。
一、招标时,人工费要按市场价(或信息价)报价,此是的市场价(或信息价),不存在价差的说法,报多少就多少。
二、中标后,结算时,按相关规定(或合同规定)调整人工费价差,按政府信息价的走势,该调减的就调减(投标时报高了);该调增的就调增(投标时报低了),这个过程,才是调整人工费价差。
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