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附件详情 某公司各类员工考核表作者：网友 发布时间：2023-12-06
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附件详情 职员具体工作能力考核表作者：网友 发布时间：2023-12-06
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附件详情 财务会计职务权限标准表 1.流动资金管理 2.应收票据管理 3.财务分析报表 4.财务管理制度设定 5.财务计划编制 6.股票事务作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 生产管理职务权限标准表 1.年度负荷计划 (1)人员计划 (2)生产设备计划 (3)检验设备计划 (4)冲模模具计划 (5)工具、作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 人员应聘录用存档登记表 姓 名： 性 别： 婚姻状况： 阴历出生日期： 年 月 日 时 分 年 龄： 民 族： 健康状况： 宿像:作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 常用型钢（角钢、槽钢、工字钢、花纹板等）的型号、尺寸、理论重量。 包括：热扎工字钢 热扎角钢 花纹钢板 热扎不等边角钢 热扎槽钢作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 公司员工绩效考核表 工作技能 能独立完成和处理交办的工作，具备岗位相应的理论知识和操作技能 工作态度 服从领导安排和指挥，不违抗命作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 项目拓展部： 关键绩效指标：新项目获取率 前期事务完成率 法律事务失误率 土地储备面积 年土地储备增长量 适用绩效指标：公作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 目标指标 工作任务目标 0.3 能时时推进工作，提前完成任务 能跟进工作，按期完成任务 在监督下能完成任务 在指导下，仍不能完成任作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 本表格包括了钢模板制作质量标准表、钢模板产品组装质量标准表、配件制作主项质量标准、钢模板及配件防锈处理表。 …… 共5张表，。作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 中 华 人 民 共 和 国 人 事 部 制全国通用专业技术职务任职资格评审表 填 表 说 明 1、本表供评审专业技术职务任职资格使作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 管理人员晋升考核表格，适用于施工企业 □合格,予以转正; □暂未达到要求,考虑延长试用期; □不合格,在 岗位重新试用 □不合格，作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 1你知道我公司新的战略理念吗？ 2你知道我公司新的企业组织目标吗吗？ 3你知道你工程处09年第一季度的安全目标吗？ 4你知道你工程作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 一、员工自我评定： 1.自我评定 （1）对于过去一年在公司的表现感到： □很满意 □还可以 □不满意 （2）对你与同事及上司间关系作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 某公司技术人员考核表 工作任务30% 能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 能跟踪，按期完成任务 在监督下能完成任务 在指导下，偶尔作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 培训经费预算表 附件详情 培训经费预算表作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 第一部分：责任因素的定义与分级表（选定一项） 第二部分：任职资格因素定义和分级表 第三部分：工作负荷因素定义和分级表 第四部分工作作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 背景调查电话交流记录表 应聘登记表1. 应聘登记表2. 应聘登记表3. 背景调查流程及问题. 附件详情 背景调查电话交流记录表 应作者：网友 发布时间：2023-12-07
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附件详情 单位（子单位）工程观感质量抽查数量及评价表 质量评价： （1）抽查结果有90％及以上的点、处符合相应专业施工 质量验收 规范规定的作者：网友 发布时间：2023-12-07
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